Endringar etter Covid-19
Mange verksemder vil snart opna for at tilsette kan kome tilbake til arbeidsplassen etter meir enn eitt år med Covid-19-heimekontor. Mange leiarar må finne ut korleis ein skal forstå erfaringane med hjemmekontor og korleis ein best kan utnytta dei digitale verktøya som vart innførte under pandemien.
Ordningar med meir fjernarbeid og noko fleksibilitet til å arbeida i heimen blir mange stader vurdert, men erfaringar og meiningar spriker. Både leiarar og tilsette støttar seg nok meir på sine eigne personlege erfaringar enn på kva forskinga har funne.
Som arbeidstakar er det viktig å forsøke å vera open for at arbeidstilhøvet kan bli endra i forhold til det vi var vant til før Covid-19. Det er fornuftig å prøve å styre forventningane: overdriven pessimisme skaper bekymringar og forventningar om at alt blir heilt valfritt frå no av vil skapa skuffelsar. Det blir utfordringar og omstillingar, men arbeidsoppgåvene vil vera dei same.
→ Les også: Råd for en bedre hjemmekontorhverdag