Wintershall Deas lokale lønnsforhandlinger

SAFE-klubben i Wintershall Dea hadde  lokale lønnsforhandlinger for tariffert personell og individuelt avlønnet personell i Stavanger den  24. – 27. november.  Det var godt samarbeid mellom SAFE og IE på tariffert, og med SAFE, IE og NITO på individuelt avlønnet personell gjennom hele prosessen.

– På tariffert ble foreningene enige om at vi ikke kunne godta bedriftens tilbud.Vi var for langt fra hverandre til at det kunne signeres en avtale.

Vi fikk nest siste tilbud som lå i bordet som var en økning i lønnsmatrisen på kr. 300,- pr år for fagansvarlig, samt logistikk- drifts- og vedlikeholds personell. For forpleiningspersonell ble det en økning på kr. 100,- pr år. Beløpet inkluderer feriepenger og sokkelkompensasjon. Dette selv om vi har signert en uenighetsprotokoll.

For de individuelt avlønnede ble det en enighet på 2,5% til alle. Det ble i tillegg noen økte tillegg under kap. 5, litt tekst endringer og noe på oppsparte avspaseringsdager. SAFE i Wintershall dea ble enige i en av to forhandlinger med bedriften.