Faktaboken oppsummerer de viktigste funnene og de lange linjene i STAMIs overvåking av arbeidsmiljø og helse i Norge.
Faktaboken kartlegger endringer i arbeidsforhold siden begynnelsen av 2000-tallet og undersøker arbeidsmiljøutviklingen, der hvor den har vært positiv og der hvor den ikke har vært like god. Den fremhever også hvilke yrker og bransjer som er mest utsatte for dårlige arbeidsforhold og som har høyt arbeidsrelatert sykefravær.
Kunnskap for et bærekraftig arbeidsliv
For å opprettholde et bærekraftig arbeidsliv i framtiden, er kunnskap om hvilke arbeidsmiljøfaktorer som påvirker arbeidshelsen og arbeidsrelatert sykefravær, og om hva som skal til for å forebygge og fremme god helse og jobbengasjement, helt nødvendig.
− Arbeidsmiljøet påvirker ansattes helse og trivsel og har betydning for virksomhetenes produktivitet. Faktaboken skal bidra til å tydeliggjøre og bevare de positive sidene i arbeidsmiljøet samtidig som man avdekker nye framvoksende utfordringer, sier Berit Bakke, avdelingsdirektør ved STAMIs avdeling Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse (NOA).
Bedrifter som jobber godt med arbeidsmiljøarbeid får gevinster i form av økt produktivitet, lavere sykefravær og trivsel blant arbeidstakerne.
Norsk arbeidsliv er i god stand, med 90 prosent som er fornøyde og opp mot 86 prosent som er godt motiverte. Samtidig skal hele arbeidslivet forbedre seg enda mer. I tillegg har vi fortsatt bransjer og yrker med utfordringer.
− Her er det et uforløst potensial i hvordan vi jobber med arbeidsmiljøet vårt som kan utløses gjennom forebygging med kunnskapsbaserte tiltak og tilrettelegging av arbeidet. Faktaboken et godt hjelpemiddel for å vise retning for det viktige arbeidsmiljøarbeidet fremover, mener Bakke.
Godt redskap i IA-arbeidet
Godt forebyggingsarbeid er altså en grunnstein for å nå målsettingene i IA-avtalen, der arbeidsmiljøets betydning for et bærekraftig norsk arbeidsliv med høy sysselsetting og gode velferdsordninger er tungt vektlagt.
Partene i arbeidslivet ser faktaboken som nyttig i sitt arbeid.
− Vi er veldig fornøyde med faktaboken og måten den tilrettelegger for å finne relevant kunnskap for den enkelte arbeidsplass. Faktaboken er et viktig redskap for de tillitsvalgtes mulighet til å være med å ta ansvar for det forebyggende arbeidsmiljøet. Vi oppfordrer alle våre medlemsorganisasjoner til å ta den med i tillitsvalgtopplæringen sin, sier Nina Sverdrup Svendsen, utredningssjef i arbeidstakerorganisasjonen Akademikerne.
− Bedrifter som jobber godt med arbeidsmiljøarbeid får gevinster i form av økt produktivitet, lavere sykefravær og trivsel blant arbeidstakerne, sier Nina Melsom, direktør for område Arbeidsliv i NHO.
Viktig å jobbe forebyggende med arbeidsmiljøet
Det er en dokumentert sammenheng mellom godt arbeidsmiljøarbeid, lavt sykefravær og høy motivasjon, og det er også en tydelig sammenheng mellom dårlig arbeidsmiljøarbeid, høyt sykefravær og lav motivasjon.
