Årsmøte SAFE i Equinor 2024

– Årets lønnsoppgjør var et viktig tema. Fremgangsmåte og strategi for lønnsoppgjøret, talldata og viktige krav ble diskutert. Det ble holdt innlegg om praktiske forhold rundt en eventuell streik, rettigheter og de tillitsvalgtes rolle, forteller klubbleder Porfirio Esquivel.

Vil øke fokuset på ung-arbeidet

Andreas Kronheim og Benedikte Tindvik er begge ungrepresentanter i SAFE sokkel, det ble godt mottatt når de fikk støtte fra årsmøtet til arbeidet med å rekruttere og engasjere flere unge medlemmer i klubben.  

– Vi la fram en handlingsplan, der en av våre hovedpunkter er SAFE Ung. Vi vil få de unge mer engasjert, for vi har hatt lite aktivitet på den fronten i det siste, men nå skal dette arbeidet opp å gå igjen, påpeker hun. 

Dette støttes av årsmøtet, involvering av de unge anses som en viktig del av klubbarbeidet i de neste årene. 

– Vi har lagt fram et budsjett der vi skal blant annet dra på en tur til utlandet faktisk. Vi skal fortelle litt hvordan det er å være tillitsvalgt, litt om SAFE Skolen som en kan delta på, prøve å engasjere de unge. Det er veldig viktig at vi tenker på de i framtiden, sier Kronheim. 

Årsmøtet vedtok tre resolusjoner

• SAFE i Equinor sokkel forventer at kravet om økt andel av norske råvarer også skal implementeres som et vektlagt element ved kontraktsulysning for leterigger, fartøy og all kantinedrift i Equinors tjeneste.

• SAFE i Equinor årsmøte ber om at ledelsen tilrettelegger for et faktabasert kompetanseprogram der alle ansatte får innsikt i alt selskapet jobber med, med tanke på lavkarbon fremtiden.

• Tariffavtale for SAFE-medlemmene i sjøfart.

Vi i SAFE Equinor sokkel gir våre kollegaer i SAFE sjøfart vår fulle støtte i kampen med å få etablere en tariffavtale. Sikring av tariffavtaler og forutsigbare arbeidsforhold er grunnleggende elementer for et rettferdig arbeidsliv. 

Vi i sokkel-klubben erkjenner betydningen av disse prinsippene for å skape trygge arbeidsplasser hvor ansatte kan trives og utføre sitt arbeid med verdighet. Deres kamp for disse rettighetene styrker ikke bare deres egen posisjon, men også hele samfunnet ved å fremme et rettferdig og trygt arbeidsmiljø.

SAFE i Equinor sokkel oppfordrer alle relevante parter til å engasjere seg i konstruktive forhandlinger og forhandle frem løsninger og avtaler som respekterer sjøfolkenes rettigheter og behov. 

Vi står tydelig og solidarisk med dem i deres kamp og håper denne støtteerklæringen bidrar til å øke bevisstheten rundt viktigheten av et rettferdig og verdig arbeidsliv. SAFE i Equinor sokkel vil følge saken tett og er forberedt på å støtte kampen for tariffavtale også gjennom sympatiaksjoner om det skulle bli påkrevd.

Valg

Klubben gjennomførte valg, og både nestleder Marius Mastad og HMS-ansvarlig Monica Martinsen ble gjenvalgt. Frank-Erik Øksnes kommer inn som nestleder der hvor Kristine Berge har fungert som vikar siden Idar Martin Herland gikk inn i vervet som forbundssekretær i SAFE sentralt. 

Det ble også valgt nye styremedlemmer, her er en liste over klubbens nye sammensetning for det kommende året:

Det nye styret blir konstituert i mai.

Innlegget Årsmøte SAFE i Equinor 2024 dukket først opp på SAFE.