View all posts by HMS-magasinet

Resultatene av årets organisasjonsundersøkelse i Posten og Bring viser at konsernet har et stabilt godt arbeidsmiljø og at medarbeiderne trives svært godt på jobb.

Innen 2017 bygger møbelvarehuset 46 ladestasjoner på sine seks første varehus. De første ladestasjonene er nå klare på Slependen og i Ringsaker.

1400 ansatte i helseforetakene skal teste ut en ny og samordnet undersøkelse av HMS og pasientsikkerhetskultur.

Hvert år rammes rundt tre tusen personer av hjertestans utenfor norske sykehus. I mange av tilfellene startes det hjerte-lungeredning før ambulansepersonell kommer til stedet. Etter at ambulansen har forlatt stedet, sitter førstehjelperne igjen uten noen oppfølging.

Det er 21. gang Akan kompetansesenter deler ut Akan-prisen til en virksomhet som har jobbet svært godt rusforebyggende, og i år går prisen til Porsgrunn Kommune.

Regjeringen har vedtatt nye regler om vold og trusler i arbeidslivet. Reglene forplikter arbeidsgiver til bedre å sikre og følge opp ansatte som utsettes for vold og trusler om vold.

Solveig Osborg Ose har skrevet bok om sykefravær, HMS og inkludering i et kjønns-, samfunns- og arbeidsplassperspektiv.

Stress kan være sunnere enn å ha en slapp jobb, bare du får bestemme selv. En stressende jobb uten innflytelse kan derimot øke risikoen for å dø tidlig.

Automatisering og digitalisering fører til at mange arbeidsplasser forsvinner og nye kommer. En undersøkelse blant fremtidens arbeidstakere viser at en forutsigbar arbeidssituasjon og et sikkert arbeidsmiljø er viktigere enn karriere.