Ny studie viser at leger, tannleger, lærere og sykepleiere med innvandringsbakgrunn har betydelig mindre risiko for å bli diskriminert enn innvandrere i andre yrker.
Mange opplever tidsmessige krav på jobben, og relativt mange oppgir at de er slitne når de kommer hjem fra jobb. Stress er det også mange som kjenner på. Men få må utføre hardt eller risikofylt arbeid.
Mange opplever tidsmessige krav på jobben, og relativt mange oppgir at de er slitne når de kommer hjem fra jobb. Stress er det også mange som kjenner på. Men få må utføre hardt eller risikofylt arbeid.
Flere ønsker å jobbe til de er over 70, men trenden med stadig høyere ønsket avgangsalder fra arbeidslivet har flatet ut ved 66 år. Også diskriminering av seniorer i arbeidslivet ser ut til å øke.
Hvert år sparer industrien 800 millioner kroner på redusert sykefravær, ifølge statistikk fra Norsk Industri. Økt satsning på HMS de siste 10–20 årene har gjort at industrisektoren har redusert skadefrekvensen betraktelig. Blant annet har ny teknologi fjernet eller endret mange risikoutsatte jobber.
Flere ønsker å jobbe til de er over 70, men trenden med stadig høyere ønsket avgangsalder fra arbeidslivet har flatet ut ved 66 år. Også diskriminering av seniorer i arbeidslivet ser ut til å øke.
Hvert år sparer industrien 800 millioner kroner på redusert sykefravær, ifølge statistikk fra Norsk Industri. Økt satsning på HMS de siste 10–20 årene har gjort at industrisektoren har redusert skadefrekvensen betraktelig. Blant annet har ny teknologi fjernet eller endret mange risikoutsatte jobber.
