Online HMS
Search

View all posts by stamimattias

Slik kan medarbeidarundersøkingar styrke arbeidsmiljøet

by stamimattias 06. oktober 2022 Nyheter, Organisatoriske forhold 0
Slik kan medarbeidarundersøkingar styrke arbeidsmiljøet
For at ei medarbeidarundersøking skal kunne vere eit effektivt hjelpemiddel til å førebygge sjukefråvær, må undersøkinga kartlegge faktorar som har dokumenterte konsekvensar for dei tilsette og verksemda. Innlegget Slik kan medarbeidarundersøkingar styrke arbeidsmiljøet dukket først opp på STAMI.

Verktøyet som styrker lærernes arbeidsmiljø

by stamimattias 15. september 2022 En bra dag på jobb, Nyheter 0
Verktøyet som styrker lærernes arbeidsmiljø
\'En bra dag på jobb\' hjelper ansatte i undervisningssektoren til å få bedre arbeidsflyt, mer motivasjon og mindre sykefravær. Innlegget Verktøyet som styrker lærernes arbeidsmiljø dukket først opp på STAMI.

Anbefaler grenseverdikriterier for kjemikalier i arbeidsmiljøet

by stamimattias 07. september 2022 Nyheter, Partikler og kjemikalier - røyk, gass, støv 0
Anbefaler grenseverdikriterier for kjemikalier i arbeidsmiljøet
Den nordiske ekspertgruppen for kriteriedokumentasjon av kjemikalier (NEG) har nylig gitt ut en oversikt over kunnskap om grenseverdier for eksponering for kreftfremkallende kjemikalier i arbeidsmiljøet. Innlegget Anbefaler grenseverdikriterier for kjemikalier i arbeidsmiljøet dukket først opp på STAMI.

Godt arbeidsmiljø er viktig for en bærekraftig samfunnsutvikling

by stamimattias 22. august 2022 Deltakelse i arbeidslivet, Nyheter 0
Godt arbeidsmiljø er viktig for en bærekraftig samfunnsutvikling
Hvordan henger arbeidsmiljø sammen med en bærekraftig samfunnsutvikling? STAMI inviterte toppene i norsk arbeidsliv til debatt under Arendalsuka. Innlegget Godt arbeidsmiljø er viktig for en bærekraftig samfunnsutvikling dukket først opp på STAMI.

Slik kan frisører jobbe godt med arbeidsmiljø

by stamimattias 19. august 2022 En bra dag på jobb, Nyheter 0
Slik kan frisører jobbe godt med arbeidsmiljø
Hele 96 prosent av frisørene i Norge er generelt både motiverte og engasjerte i jobben sin. Likevel finnes det noen utfordringer i arbeidsmiljøet deres. Heldigvis finnes det også verktøy som kan løse dem. Innlegget Slik kan frisører jobbe godt med arbeidsmiljø dukket først opp på STAMI.

STAMI på Arendalsuka 2022

by stamimattias 10. august 2022 Informasjon fra STAMI, Nyheter 0
STAMI på Arendalsuka 2022
Møteplassen i sørlandsbyen er et viktig sted for diskusjoner om utfordringer i arbeidslivet i Norge. STAMI er til stede og deltar på mange ulike arrangementer under Arendalsuka. Innlegget STAMI på Arendalsuka 2022 dukket først opp på STAMI.

Hvordan vil det nye arbeidslivet se ut?

by stamimattias 03. august 2022 Hjemmekontor, kontorlandskap, Nyheter 0
Hvordan vil det nye arbeidslivet se ut?
Det vokste fram en entusiasme for hjemmekontor under koronapandemien. Hva kan det bety for hvordan vi organiserer arbeid i Norge − på et overordnet nivå? Innlegget Hvordan vil det nye arbeidslivet se ut? dukket først opp på STAMI.

Korleis påverka koronapandemien arbeidsmiljøet på sjukehusa?

by stamimattias 30. juni 2022 covid-19, Nyheter, Organisatoriske forhold 0
Korleis påverka koronapandemien arbeidsmiljøet på sjukehusa?
STAMI deltar i ein tverrfagleg studie om stress og helseplager hos sjukehuspersonell under covid-19-pandemien. Innlegget Korleis påverka koronapandemien arbeidsmiljøet på sjukehusa? dukket først opp på STAMI.

Sjukefråværet auka i 2021

by stamimattias 29. juni 2022 Deltakelse i arbeidslivet, Nyheter, Sykefravær 0
Sjukefråværet auka i 2021
Målet i IA-avtalen er 10 prosent reduksjon i sjukefråværet, men i 2021 auka det med 0,2 prosent. Koronapandemien har gjort det vanskeleg å nå måla, i følgje IA-faggruppa. Innlegget Sjukefråværet auka i 2021 dukket først opp på STAMI.

  • Previous
  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • Next

Sidebar

  • Webhms.no
  • HMSdirekte.no
  • HMSkurs.net
  • Verneombudskurs
  • HMS kurs online
  • LederHMS.no
To top
Direkte Kompetanse AS

Navigation

Search Anything
Close