Ha nulltoleranse mot klaging på jobben
Hver fjerde svenske mener at det klages for mye på arbeidsplassen. En lederkonsulent oppfordrer derfor til nulltoleranse mot klaging.
Jobb deg lykkelig
Åtte av ti ansatte i norske virksomheter mener at jobben er viktig eller svært viktig for at de skal ha det bra.
EEA/Norway Grants Summing-up Conference for NEA’s and DSB’s Partnership Programmes
The Norwegian Environment Agency (NEA) and the Norwegian Directorate for Civil Protection (DSB) are arranging av final summing up Conference for all Programme Operators.
EEA/Norway Grants Summing-up Conference for NEA’s and DSB’s Partnership Programmes
The Norwegian Environment Agency (NEA) and the Norwegian Directorate for Civil Protection (DSB) are arranging av final summing up Conference for all Programme Operators.
Rapport om europeisk luftkvalitet
De fleste innbyggerne i europeiske byer utsettes for dårlig luftkvalitet. Konsentrasjonen av fint svevestøv (PM2.5) er ansvarlig for over 400 000 for tidlige dødsfall. Det viser nye estimater for 2014, fra Det europeiske miljøbyrået (EEA) . 41 europeiske land er med i kartleggingen.
EU-høring om biocider som oppfyller eksklusjonskriteriene
To biocidaktive stoffer som er til vurdering for godkjenning, er konkludert å oppfylle kriteriene for eksklusjon. I den forbindelse inviterer det europeiske kjemikaliebyrået ECHA interesserte parter til å levere relevant informasjon, inkludert informasjon om tilgjengelige alternativer.
EU-høring om biocider som oppfyller eksklusjonskriteriene
To biocidaktive stoffer som er til vurdering for godkjenning, er konkludert å oppfylle kriteriene for eksklusjon. I den forbindelse inviterer det europeiske kjemikaliebyrået ECHA interesserte parter til å levere relevant informasjon, inkludert informasjon om tilgjengelige alternativer.
Ha nulltoleranse mot klaging på jobben
Hver fjerde svenske mener at det klages for mye på arbeidsplassen. En lederkonsulent oppfordrer derfor til nulltoleranse mot klaging.
Jobb deg lykkelig
Åtte av ti ansatte i norske virksomheter melder at jobben er viktig eller svært viktig for at de skal ha det bra.
Tar du den, så tar du den…
Selskapene i oljeindustrien planlegger ikke for antall arbeidstakere som trengs for å utføre jobben, men hvor mange arbeidstakere man kan klare seg uten. PULS-møtet: Bemanningssituasjonen i næringen framstår i dag som en omvendt auksjon, sier Roy Aleksandersen og Roy Erling Furre, de to nestlederne i SAFE. – Kontraktselskapene underbyr hverandre, og for områder som boring, […]