Det har vært gjennomført mekling mellom partene SAFE-klubben og DeepOcean onsdag 26. og torsdag 27. juli. SAFE mener det er et akseptabelt oppgjør man er kommet til enighet om like før meklingsfristen gikk ut. Oppgjøret gav et tillegg på matrisen på 1.75 prosent på 0 år, samt en økning av nattillegget på fem kroner fra 1. april […]
I arbeidsgiverperioden har arbeidsgiver begrenset utbetalingen til ansatte som blir permittert til 6G. Som eneste fagforening har SAFE nå valgt å gå videre med denne saken.Det er mange medlemmer som har tapt mye penger ved at arbeidsgiver har foretatt denne begrensningen. Dette gjelder flere selskaper innenfor området rederi, og SAFE har uenighetsprotokoller med tilnærmet samtlige selskap som har gjort […]
Elbilen erstatter det aller meste av fossil kjøring, viser ny undersøkelse. Norske elbilister legger større vekt på redusert lokal forurensning enn klimagassutslipp, og bare en liten andel kjøres fortsatt med bensin eller diesel.
Våre medlemmer har gjennom de siste lønnsoppgjørene fra 2014 måttet godta en kraftig reallønnsnedgang som følge av bedriftens situasjon. I tillegg til dette har vi også vært med på et spareprogram som har hatt direkte innvirkning på den enkelte ansattes økonomi og fritid med familie. Dette i form av midlertidige kutt i lønn, kutt i […]
Elbilen erstatter det aller meste av fossil kjøring, viser ny undersøkelse. Norske elbilister legger større vekt på redusert lokal forurensning enn klimagassutslipp, og bare en liten andel kjøres fortsatt med bensin eller diesel.
Hele førti prosent av oss synes inneklimaet på jobben er dårlig, viser tall fra en landsdekkende undersøkelse. Det er viktig å ikke nedprioritere god utlufting på jobb om sommeren.
Hele førti prosent av oss synes inneklimaet på jobben er dårlig, viser tall fra en landsdekkende undersøkelse. Det er viktig å ikke nedprioritere god utlufting på jobb om sommeren.
Mange saker om mobbing på arbeidsplassen dreier seg i virkeligheten om konflikter, viser svensk undersøkelse. Ifølge dansk mobbeforsker henger mobbing og konflikter så tett sammen at det ofte er vanskelig å skille.
Mange saker om mobbing på arbeidsplassen dreier seg i virkeligheten om konflikter, viser svensk undersøkelse. Ifølge dansk mobbeforsker henger mobbing og konflikter så tett sammen at det ofte er vanskelig å skille.
