Mange virksomheter synes det er vanskelig å vite hvordan de kan jobbe godt forebyggende med det psykososiale arbeidsmiljøet. I en høring som sendes ut denne uken, foreslår Arbeidstilsynet et tydeligere regelverk som skal være enklere å forstå og følge.
Arbeidstilsynet foreslår å innføre en HMS-kortordning i varebilsegmentet. HMS-kort kan bidra til å bedre arbeidsforholdene i bransjen og gjøre det vanskeligere å bruke ulovlig arbeidskraft.
1. juli kom det nye krav til kva opplysningar arbeidsavtalar skal innehalde. Arbeidstilsynet minner om at alle arbeidsgivarar må setje seg inn endringane før dei utformar og inngår arbeidsavtalar.
Ras, eksplosjoner, støv og store maskiner, i mørke og trange arbeidsforhold. Det har vært hverdagen for gruvearbeidere opp gjennom årene. – Vi ser heldigvis en helt annen sikkerhetskultur i dag enn for noen tiår siden.
Visste du at de fleste fallulykker skjer på bakkenivå og ikke fra høyden? Det kan resultere i hodeskader, brukne ribbein eller bare litt såret stolthet. Uansett er det viktig å ta en god risikovurdering der du jobber.
Trepartssamarbeid, klimaendringer, sosial rettferdighet og nye teknologiers innvirkning på arbeidslivet står på agendaen når Arbeidstilsyn fra hele verden er samlet i Trondheim.
Hvilken verdi har det å bruke tid på å fremme samhold og tilhørighet på arbeidsplassen? Arbeidstilsynet, NAV Arbeidslivssenter og Bergen Næringsråd inviterer til frokostmøte i forbindelse med Verdensdagen for psykisk helse.
Arbeidstilsynet kontrollerer hvert år over 10 000 virksomheter i Norge. Der sjekker vi blant annet at folk ikke jobber under farlige forhold, får det de har krav på og at arbeidsmiljøet er bra. Men hvordan foregår det i praksis? Bli med på tilsyn i den nyeste episoden av podkasten Arbeidslyst.
