Et godt arbeidsmiljø kan bidra til å forebygge både sykefravær og turnover i serverings- og overnattingsbransjen. Arbeidstilsynet inviterer til nettmøter om hvordan dere kan jobbe forebyggende med arbeidsmiljøet i praksis.
Hvordan kan vi forebygge vold og trusler på jobb? Onsdag 12. august inviterer Arbeidstilsynet Oslo kommune, KS og LO til samtale under Arendalsuka. Bakteppet er en helt fersk rapport om dødsfall og skader som følge av vold og trusler i arbeidslivet.
«Beboer angriper uprovosert med kvelertak og roping. Elev blir sint, og slår hardt mot bakhodet.»
– Vold og trusler er fortsatt et alvorlig arbeidsmiljøproblem i norsk arbeidsliv, sier direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.
Arbeidstilsynet held fram med å føre tilsyn med varehandel. Innsatsen skal bidra til å sikre at tilsette får lovlege arbeidsvilkår, og vil særleg rette seg mot arbeidskontraktar og verneombod.
Vi har det siste året hatt rekordmange søkere til mange av våre ledige stillinger. Nå byr sjansen seg på nytt i sommer: vi utlyser flere ledige stillinger fra nord til sør i to puljer.
151 tilsyn i barnevernet viser at mange ansatte står i krevende arbeidsmiljø med høyt arbeidspress, høye emosjonelle krav og risiko for vold og trusler.
Virksomhetene må bli bedre på kartlegging og risikovurdering før arbeid i høyden starter, sier direktør i Arbeidstilsynet, Ingvill Kvernmo.
Siden april har to personer omkommet, mens flere har fått alvorlige skader og vært innlagt på sykehus over lengre tid etter fallulykker i høyden.
