Bonus i selskapene er en administrativ ordning som skal styrke prestasjonskultur, stimulere til samarbeid og skape lojalitet. Equinor har også praktisert den. Men i 2019 tok selskapet vekk retten til utbetaling av bonus for midlertidige ansatte og lærlinger. Lokalklubben i SAFE Equinor protesterte på dette, men fikk avslag etter flere runder både lokalt og sentralt i Equinor.
The post Tidligere lærlinger og midlertidige ansatte i Equinor får etterbetalt bonus for 2019 appeared first on SAFE.
