Å bli utsatt for hyppig mobbing på arbeidsplassen ser ut til å være skadelig for alle, uavhengig av hvordan mobbeofferet opplever maktforholdet mellom seg selv og den som mobber.
Innlegget Hva betyr maktforholdet mellom mobber og offer på arbeidsplassen? dukket først opp på STAMI.
En ny studie viser at virksomheter kan forebygge mobbing ved å skape og opprettholde et sterkt klima for konflikthåndtering.
Innlegget Slik kan arbeidsplassen forhindre mobbing dukket først opp på STAMI.
Kva er dei største psykososiale risikofaktorane i arbeidsmiljøet? Det kan du få med deg i dette korte webinaret.
Innlegget Korleis påverkar arbeidsmljøet din psykiske helse? dukket først opp på STAMI.
STAMI har bidratt til å lage et nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten. Du kan få med deg lanseringen av verktøyet 5. april.
Innlegget Nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten er klart for lansering dukket først opp på STAMI.
Mange norske arbeidstakarar opplever å vere utsett for det som blir kalla trakasserande leiing. Det kan gå på helsa laust, viser forsking frå Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI).
Innlegget Dei helseskadelege sjefane dukket først opp på STAMI.
Omtrent 40 prosent av alle sysselsatte i Norge jobber med kontoroppgaver mesteparten av dagen. Det forskningsbaserte verktøyet ‘En bra dag på jobb’ kan hjelpe denne gruppa med arbeidsmiljøet.
Innlegget Slik kan kontorarbeidsplasser jobbe med arbeidsmiljø dukket først opp på STAMI.
Vold og trusler på arbeidsplassen er fortsatt utbredt i mange yrker, og kvinner er mer utsatt enn menn. Andelen sysselsatte som rapporterer at de har blitt utsatt for trusler eller vold på arbeidsplassen har ligget stabilt mellom 6,5−7,5 prosent siste tiårsperiode.
Innlegget Vold og trusler på arbeidsplassen utbredt i deler av arbeidslivet dukket først opp på STAMI.
Ny studie fra forskere ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) viser at hjemmearbeid er assosiert med både positive faktorer, slik som blant annet mer kontroll over beslutninger, og med utfordringer slik som for eksempel lavere tilknytning til virksomheten og intensjoner om å slutte i jobben. Mest slående var det at Forventninger om å være tilgjengelig på fritiden assosiert med en rekke potensielt negative arbeidsfaktorer.
Innlegget Hjemmekontor og forventninger om å være tilgjengelig på fritiden: arbeidsmiljø, tanker om å slutte i jobben og helse dukket først opp på STAMI.
Hva vil det egentlig si å være utbrent? Til tross for at begrepet har blitt brukt i snart 50 år, er det først nå vi har fått en enhetlig definisjon på yrkesmessig utbrenthet. Dette har vi oppnådd gjennom et godt og viktig samarbeid i det europeiske forskningsnettverket OMEGA-NET hvor 40 land deltar.
Innlegget Ny europeisk definisjon: Yrkesmessig utbrenthet dukket først opp på STAMI.
For første gang siden #metoo-bevegelsen kan Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) presentere nasjonale tall over hvor mange som har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet på jobb. I den yngste aldersgruppa ser vi en økning.
Innlegget Flere unge melder om uønsket seksuell oppmerksomhet på jobb dukket først opp på STAMI.
