Lønnsoppgjøret – SAFE og Parat fikk for lite gjennomslag for sine krav

Lønnsoppgjøret – SAFE og Parat fikk for lite gjennomslag for sine krav
Sent fredag kveld kom partene i frontfaget til enighet, etter å ha vært i mekling nær 23 timer på overtid. De fikk gjennomslag for et generelt tillegg for alle medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten. Den økonomiske rammen utgjør 1,7 prosent. Likevel er SAFE skuffet over resultatet. Det er ikke i nærheten av det våre medlemmer fortjener, sier Hogne Hole, SAFE sin representant i frontfaget. The post Lønnsoppgjøret – SAFE og Parat fikk for lite gjennomslag for sine krav appeared first on SAFE.

Brudd i frontfagforhandlingene

Brudd i frontfagforhandlingene
Nesten før de hadde begynt, var forhandlingene over og bruddet et faktum. Neste trinn i lønnsoppgjøret er det Riksmekler som står for. Fristen for å komme til enighet er midnatt mellom 20. og 21. august. The post Brudd i frontfagforhandlingene appeared first on SAFE.

SAFE vant i Arbeidsretten! Oppsigelsen av Alf Rune Kalland er tariffstridig og ugyldig

SAFE vant i Arbeidsretten! Oppsigelsen av Alf Rune Kalland er tariffstridig og ugyldig
En enstemmig Arbeidsrett slår fast at oppsigelsen av klubbleder og hovedtillitsvalgt i Island Offshore Crewing, IOC, Alf Rune Kalland, er tariffstridig og ugyldig. Jeg er utrolig glad for dette, sier Alf Rune Kalland. - Selvfølgelig er dommen viktig for meg personlig, men jeg er minst like glad for dommens prinsipielle betydning for hele fagbevegelsen, uansett hvilket forbund du hører hjemme i. The post SAFE vant i Arbeidsretten! Oppsigelsen av Alf Rune Kalland er tariffstridig og ugyldig appeared first on SAFE.

TIOS: bevisst ukultur eller kunnskapsløshet?

TIOS: bevisst ukultur eller kunnskapsløshet?
Oppsigelser og permitteringer går parallelt med utlysing av nye stillinger. Salg av aksjer som totalt endrer selskapets eierstruktur, uten at tillitsvalgte orienteres. Hopper fra den ene tariffavtalen til den andre, uten forhandlinger med klubben. Ønsker å bruke tariffavtaler som eies av hovedorganisasjoner som de selv ikke er medlem i. Endrer lønns- og arbeidsbetingelser for ansatte over natten, uten forhandlinger med klubb og fagforeninger. The post TIOS: bevisst ukultur eller kunnskapsløshet? appeared first on SAFE.

Klubbleder og hovedtillitsvalgt slåss for jobben i Arbeidsretten

Klubbleder og hovedtillitsvalgt slåss for jobben i Arbeidsretten
Mandag 18. mai startet arbeidsrettssaken mellom SAFE og Island Offshore Crewing, IOC/ Norges Rederiforbund, NR. Saken gjelder oppsigelse og vern av klubbleder og hovedtillitsvalgt Alf Rune Kalland som en del av en nedbemanningsprosess i bedriften. - Det er en tøff situasjon å fronte de oppsagte medlemmene våre og ivareta deres rettigheter i møter med bedriften, når du selv er oppsagt, sier Alf Rune Kalland. The post Klubbleder og hovedtillitsvalgt slåss for jobben i Arbeidsretten appeared first on SAFE.

SAFE vant Stena Don-saken i Gulating lagmannsrett

SAFE vant Stena Don-saken i Gulating lagmannsrett
Dommen slår fast at det var en virksomhetsoverdragelse da Stena Don gikk fra norsk til britisk sektor og riggen ble bemannet av ansatte i Stena Drilling PTE Ltd. Også masseoppsigelsene av riggmannskapet var i strid med oppsigelsesforbudet og de 78 SAFE-medlemmene som er omfattet av saken, har rett på erstatning. The post SAFE vant Stena Don-saken i Gulating lagmannsrett appeared first on SAFE.