I en diger industrihall hos Leirvik AS på Stord sveiser Lillian Ellefsen Nysæther, godt beskyttet mot farlig røyk og partikler av åndedrettsvern, punktavsug og et nytt ventilasjonsanlegg.
Utfordringer med psykisk helse blant unge forskere må møtes med tiltak på systemnivå, skriver Arbeidstilsynets direktør Ingvill Kvernmo. Ansvar for forebygging ligger hos ledelse og arbeidsgiver.
Kulda gjer arbeidskvardagen meir krevjande for mange som jobbar utandørs. Når det er kaldt over tid, må arbeidet organiserast slik at det kan utførast forsvarleg.
Sprengkulde i store delar av landet gjer at mange opplever kaldare arbeidsplassar. Arbeidstilsynet oppmodar tilsette til å seie ifrå om korleis innetemperaturen opplevast og å bidra til gode løysingar der dei jobbar.
Mange stillas blir bygde av arbeidstakarar utan tilstrekkeleg og dokumentert opplæring. Dette har vore medverkande til fleire ulykker. Sjølv om regelverket krev at arbeidsgivar kan dokumentere både teoretisk og praktisk opplæring, blir det ofte valt kurs som berre gir teoretisk opplæring.
Arbeidstilsynet lanserer flerspråklig chatbot. Den nye løsningen kan svare på 12 språk og gjøre det enklere for utenlandske arbeidstakere å få korrekt og tilgjengelig informasjon på eget språk – et viktig tiltak for å forebygge sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.
Fra 21. desember 2025 endres regelverket for arbeid med asbest. Endringene skal gi tydeligere krav til kartlegging, opplæring og gjennomføring av asbestarbeid – og en strengere grenseverdi for asbestfibre i arbeidsatmosfæren.
Fra 21. desember 2025 endres regelverket for arbeid med asbest. Endringene skal gi tydeligere krav til kartlegging, opplæring og gjennomføring av asbestarbeid – og en strengere grenseverdi for asbestfibre i arbeidsatmosfæren.
