View all posts by Nyheter fra Arbeidstilsynet.

1. januar 2026 trer flere endringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Endringene gir krav om HMS-kort i varebilbransjen og tydeliggjør reglene om psykososialt arbeidsmiljø. I tillegg kan jordbruksforetak leie inn avløsere og regel om bedriftsinterne aldersgrenser avvikles.  

Analyser av de asbestholdige platene som er solgt i Norge, viser at platene inneholder mer asbest enn først antatt.  

Etter en omorganisering som trer i kraft ved nyttår skal vi ansette fire nye avdelingsdirektører. Vi søker etter tre direktører for tilsyn i avdelingene i sør, vest og øst, og en direktør ved avdeling nasjonale funksjoner. 

1. januar ble arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø presisert. Endringene skal gjøre det enklere for arbeidsgivere å forstå hva psykososialt arbeidsmiljø kan handle om, og hvordan de kan sikre et godt og trygt arbeidsmiljø for sine ansatte.

Dykkermasker og dykkerhjelmer skal ha norsk bruksanvisning, og de skal funksjonstestes før hvert dykk. Det presiserer Arbeidstilsynet etter at en ung yrkesdykker omkom under et arbeidsdykk i fjor. 

Nå kan dei som jobbar med kraftforsyning, vatn og avløp ta i bruk Arbeidsmiljøhjelpen – eit bransjetilpassa verktøy for eit betre arbeidsmiljø.

Oppdateringen innebærer at noen stoffer, blant annet lystgass (dinitrogenoksid) og ozon, nå får strengere fareklasser. Det betyr at de vurderes som mer helsefarlige enn før, og derfor må merking, sikkerhetsdatablader og rutiner i virksomheter som bruker dem, endres.

Rekker du ikke bruke opp feriedagene dine før vi går inn i 2026? Se hva loven sier om overføring av ferie.  

Mange unge sper på økonomien med en ekstrajobb i førjulstiden. Husk at arbeidsmiljøloven gir deg mange rettigheter selv om du ikke er fast ansatt.