Etter PULS-møtet i november angående innleie, tar vi nå initiativ til å gi en grundig oppfølging om grunnbemanning i en virksomhet. Et uttrykt ønske fra deltakerne var å identifisere nøkkelmomenter fra relevant rettspraksis, som tillitsvalgte kan benytte som veiledning i sitt arbeid.
Innlegget Grunnbemanningslæren dukket først opp på SAFE.
Etter PULS-møtet i november angående innleie, tar vi nå initiativ til å gi en grundig oppfølging om grunnbemanning i en virksomhet. Et uttrykt ønske fra deltakerne var å identifisere nøkkelmomenter fra relevant rettspraksis, som tillitsvalgte kan benytte som veiledning i sitt arbeid.
Innlegget Grunnbemanningslæren dukket først opp på SAFE.
SAFE inviterer til pulsmøte på Teams mandag 20. mars kl: 12.00 – 13.00. Påmeldingsfrist kl 09.00 samme dag.
Innlegget Pulsmøte: Nytt lovverk om innleie fra 1. april dukket først opp på SAFE.
SAFE inviterer til pulsmøte på Teams mandag 20. mars kl: 12.00 – 13.00. Påmeldingsfrist kl 09.00 samme dag.
Innlegget Pulsmøte: Nytt lovverk om innleie fra 1. april dukket først opp på SAFE.
Hva er arbeidsrett? Advokat i SAFE, Elisabeth Bjelland og jurist Kristine Knudsen holdt et meget etterspurt kurs for 24 engasjerte tillitsvalgte den 20. og 21. april på Hotel Victoria i Stavanger. Koronasituasjonen har gjort at tillitsvalgte hadde mange spørsmål rundt obligatorisk testing, kompensasjon og lovpålagt karanteneregler.
The post SAFE Skolen Modul IV – Arbeidsrett: Stabilitet og forutsigbarhet i arbeidslivet appeared first on SAFE.
Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven, nå får fagforeninger med innstillingsrett etter arbeidstvistloven tilbake kollektiv søksmålsrett ved ulovlig innleie. En viktig seier for arbeidstakersiden, sier Elisabeth Bjelland, advokat i SAFE.
The post Kollektiv søksmålsrett tilbake appeared first on SAFE.
SAFE tapte saken mot DeepOcean AS i Arbeidsretten. DeepOcean AS er ikke tariffrettslig forpliktet til å gi innleid personell samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte. SAFE klubben i DeepOcean har heller ikke rett til innsyn i de innleide sine lønns- og arbeidsvilkår. Konsekvensen av dommen er grønt lys for å fortsette med sosial dumping og «leie seg ut av» den tariffavtalen SAFE har med DeepOcean AS, mener nestleder i SAFE Kai Morten Anda.
The post Grønt lys for å fortsette med sosial dumping appeared first on SAFE.
De siste årene har SAFE vært i Arbeidsretten, hos Petroleumstilsynet (Ptil) og blitt kontaktet av flere klubber på grunn av for høy bruk av innleid personell på landanlegg og på innretningene offshore. Mye utskifting og liten erfaring blant innleid arbeidskraft truer sikkerheten til oljearbeiderne. SAFE har jobbet mye på politisk nivå for flere faste ansettelser og mindre bruk av innleie. Nå er både Regjeringen og Ptil på banen.
The post Innleieproblematikken: SAFE fører kampen videre appeared first on SAFE.
Et stort problem som har preget Transocean og en rekke andre bedrifter i hele bransjen er økt bruk av innleid personell. Petroleumstilsynet (Ptil) har fått utvidet tilsynsmyndighet og utførte tilsyn med Transocean Services AS tidligere i år og deres bruk av innleid arbeidskraft. Tilsynet identifiserte brudd på regelverket, og har nå varslet selskapet om tre pålegg.
The post Innleieproblematikken øker appeared first on SAFE.
