Archive For The “Organisatoriske forhold” Category

Nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten er klart for lansering

By |

Nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten er klart for lansering

STAMI har bidratt til å lage et nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten. Du kan få med deg lanseringen av verktøyet 5. april.

Innlegget Nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten er klart for lansering dukket først opp på STAMI.

Balansen mellom kontoret og heimekontoret er avhengig av tre ting

By |

Balansen mellom kontoret og heimekontoret er avhengig av tre ting

Heimekontor og fjernarbeid er lite forska på, men vi veit om nokre ting som fungerer bra og noko som fungerer dårleg, seier STAMI-direktør Pål Molander.

Innlegget Balansen mellom kontoret og heimekontoret er avhengig av tre ting dukket først opp på STAMI.

Slik kan kontorarbeidsplasser jobbe med arbeidsmiljø

By |

Slik kan kontorarbeidsplasser jobbe med arbeidsmiljø

Omtrent 40 prosent av alle sysselsatte i Norge jobber med kontoroppgaver mesteparten av dagen. Det forskningsbaserte verktøyet ‘En bra dag på jobb’ kan hjelpe denne gruppa med arbeidsmiljøet.

Innlegget Slik kan kontorarbeidsplasser jobbe med arbeidsmiljø dukket først opp på STAMI.

Hvordan påvirker teknologi og innovasjon framtidens arbeidsmiljø?

By |

Hvordan påvirker teknologi og innovasjon framtidens arbeidsmiljø?

PODKAST: Ny teknologi og innovasjon påvirker arbeidsmiljø, og arbeidsmiljø påvirker ny teknologi og innovasjon. I podkasten Arbeidsmiljørådet diskuterer vi hva dette vil gjøre med arbeidslivet framover.

Innlegget Hvordan påvirker teknologi og innovasjon framtidens arbeidsmiljø? dukket først opp på STAMI.

Hjemmekontor og forventninger om å være tilgjengelig på fritiden: arbeidsmiljø, tanker om å slutte i jobben og helse

By |

Hjemmekontor og forventninger om å være tilgjengelig på fritiden: arbeidsmiljø, tanker om å slutte i jobben og helse

Ny studie fra forskere ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) viser at hjemmearbeid er assosiert med både positive faktorer, slik som blant annet mer kontroll over beslutninger, og med utfordringer slik som for eksempel lavere tilknytning til virksomheten og intensjoner om å slutte i jobben. Mest slående var det at Forventninger om å være tilgjengelig på fritiden assosiert med en rekke potensielt negative arbeidsfaktorer.

Innlegget Hjemmekontor og forventninger om å være tilgjengelig på fritiden: arbeidsmiljø, tanker om å slutte i jobben og helse dukket først opp på STAMI.

Beslutninger under press

By |

Beslutninger under press

KOMMENTAR: Selv alle som er strålende fornøyd med egen besluttsomhet, må akseptere at beslutningsprosesser blir svekket under press.

Innlegget Beslutninger under press dukket først opp på STAMI.

Beslutninger under press

By |

Beslutninger under press

KOMMENTAR: Selv alle som er strålende fornøyd med egen besluttsomhet, må akseptere at beslutningsprosesser blir svekket under press.

Innlegget Beslutninger under press dukket først opp på STAMI.

Stort potensial for å forebygge sykefravær blant sykepleiere

By |

Stort potensial for å forebygge sykefravær blant sykepleiere

Høye jobbkrav, liten kontroll, emosjonelle belastninger og rollekonflikter er alle faktorer som kan føre til sykefravær, og som i stor grad er til stede i sykepleieryrket.

Innlegget Stort potensial for å forebygge sykefravær blant sykepleiere dukket først opp på STAMI.

Ny europeisk definisjon: Yrkesmessig utbrenthet

By |

Ny europeisk definisjon: Yrkesmessig utbrenthet

Hva vil det egentlig si å være utbrent? Til tross for at begrepet har blitt brukt i snart 50 år, er det først nå vi har fått en enhetlig definisjon på yrkesmessig utbrenthet. Dette har vi oppnådd gjennom et godt og viktig samarbeid i det europeiske forskningsnettverket OMEGA-NET hvor 40 land deltar.

Innlegget Ny europeisk definisjon: Yrkesmessig utbrenthet dukket først opp på STAMI.

Toppen barnehage deler sin erfaring med «En bra dag på jobb»

By |

Toppen barnehage deler sin erfaring med «En bra dag på jobb»

– En bra dag på jobb har gjort oss mer bevisste på handlingene våre, og hvilke tiltak som hjelper, forteller en av de ansatte i barnehagen. 

Innlegget Toppen barnehage deler sin erfaring med «En bra dag på jobb» dukket først opp på STAMI.

Go Top