Archive For The “Organisatoriske forhold” Category

Stadige omorganiseringer gjør oss endringstrette

By |

Stadige omorganiseringer gjør oss endringstrette

– Mange bedrifter gjør endringer til den nye normalen. Vår forskning viser at det ikke nødvendigvis er et gode, sier STAMI-forsker Lise Fløvik.

Innlegget Stadige omorganiseringer gjør oss endringstrette dukket først opp på STAMI.

Arbeidsmiljø i krisetider

By |

Arbeidsmiljø i krisetider

STAMI-direktør Pål Molander mener norsk arbeidsliv har et stort fortrinn som kan bidra til å få et utsatt arbeidsmiljø gjennom koronakrisen.

Innlegget Arbeidsmiljø i krisetider dukket først opp på STAMI.

Slik påvirker digitalisering og ny teknologi arbeidsmiljø og helse

By |

Slik påvirker digitalisering og ny teknologi arbeidsmiljø og helse

Digitale kommunikasjonsformer, digitale plattformer og ny teknologi endrer måten arbeid utføres og organiseres på. Hva har det å si for arbeidsplassen og oss som jobber der?

Innlegget Slik påvirker digitalisering og ny teknologi arbeidsmiljø og helse dukket først opp på STAMI.

Hvordan påvirkes lærere av stresset under pandemien?

By |

Hvordan påvirkes lærere av stresset under pandemien?

Hva kreves det av en leder i skole og barnehage som under pandemien står i et konstant stress med press fra ulikt hold og fra ansatte, elever og barn og foresatte? Og hvordan påvirkes lærere og barnehagelærere? Hør hva Stein Knardahl, forskningsdirektør ved STAMI sier om temaet i podkasten «Lærerrommet».

Innlegget Hvordan påvirkes lærere av stresset under pandemien? dukket først opp på STAMI.

Fokus på arbeidsmiljøet ga bedriften store gevinster

By |

Fokus på arbeidsmiljøet ga bedriften store gevinster

Betydelig lavere sykefravær. Større jobbtrivsel. En unik åpenhetskultur. Da leverandørbedriften Kaefer Energy satset på en mer effektiv produksjon, gjorde det underverker for arbeidsmiljøet.

Innlegget Fokus på arbeidsmiljøet ga bedriften store gevinster dukket først opp på STAMI.

Bygger en sterk arbeidsmiljøkultur

By |

Bygger en sterk arbeidsmiljøkultur

I en fysisk krevende bransje, ser entreprenør- og eiendomsutvikler SKANSKA sikkerhet og jobbmotivasjon i sammenheng. Det fører til færre skader og et bedre arbeidsmiljø.

Innlegget Bygger en sterk arbeidsmiljøkultur dukket først opp på STAMI.

Bygger en sterk arbeidsmiljøkultur

By |

Bygger en sterk arbeidsmiljøkultur

I en fysisk krevende bransje, ser entreprenør- og eiendomsutvikler SKANSKA sikkerhet og jobbmotivasjon i sammenheng. Det fører til færre skader og et bedre arbeidsmiljø.

Innlegget Bygger en sterk arbeidsmiljøkultur dukket først opp på STAMI.

Ren satsing på arbeidsmiljøet hos frisørkjeden

By |

Ren satsing på arbeidsmiljøet hos frisørkjeden

Hun drev ekstremsport på fritiden, men da hun skjønte at det var på jobb hun tok mest risiko, bestemte hun seg for å gå foran for å endre frisørbransjen.

Innlegget Ren satsing på arbeidsmiljøet hos frisørkjeden dukket først opp på STAMI.

Slik jobber kjøttprodusenten for et godt arbeidsmiljø

By |

Slik jobber kjøttprodusenten for et godt arbeidsmiljø

Å jobbe på linje et langt yrkesliv er krevende. Da sykefraværet hos kjøttprodusenten Fatland bikket ti prosent, satte daglig leder kursen mot målrettet forebyggende arbeidsmiljøarbeid.

Innlegget Slik jobber kjøttprodusenten for et godt arbeidsmiljø dukket først opp på STAMI.

Ny doktorgrad: Hvordan organisasjonsendringer påvirker arbeidsmiljø og psykisk helse hos ansatte

By |

Ny doktorgrad: Hvordan organisasjonsendringer påvirker arbeidsmiljø og psykisk helse hos ansatte

Et økende antall virksomheter har gjennomført omfattende organisasjonsendringer for å kunne imøtekomme nye samfunnsbehov og et marked i utvikling . 27. august 2020 disputerer Lise Fløvik ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) om hvilke effekter organisasjonsendringer har på arbeidsmiljø og ansattes psykisk helse.

Innlegget Ny doktorgrad: Hvordan organisasjonsendringer påvirker arbeidsmiljø og psykisk helse hos ansatte dukket først opp på STAMI.

Go Top